Rolul Departamentului de Resurse Umane și Beneficii este de a sprijini dezvoltarea și obiectivele generale ale unei companii prin recrutarea, angajarea și reținerea celor mai bune talente. În plus, acest departament este responsabil de gestionarea beneficiilor angajaților, inclusiv a beneficiilor extrasalariale, cum ar fi programele on-site de corporate wellness și well-being. Aceste programe sunt concepute pentru a îmbunătăți,...
